海子镇多措并举，做好“三讲三评”工作
2018-08-10 11:15:22   来源：海子镇   评论：0 点击：

          我省脱贫攻坚已进入向深度贫困地区聚焦发力的关键时期，攻坚克难、攻城拔寨的冲刺阶段。针对少数地方存在的畏难厌战情绪、等靠要思想问题，促进驻村工作队员充分发挥作用，督促村组干部主动履职担当，激发建档立卡贫困户勤劳脱贫的内生动力。海子镇要求下辖9各村2018年8月7日-8日分别召开 “三讲三评”工作测评会。全镇“三讲三评”工作由乡镇驻村工作协调小组统筹，各村挂村领导主持，各村三委、驻村工作队、村民小组长及部分建档立卡贫困户参加会议，共计开展“三讲三评”测评会9场，参加测评贫困户400余户2000多人。

    在开展“三讲三评”工作中，海子镇采取多项举措做好“三讲三评”工作，使工作取得实效。

    一是做好宣传发动。在《中共云南省委组织部关于在贫困村开展“三讲三评”工作的通知》（云组通[2018]51号）文件下发后，2018年7月15日，海子镇驻村工作协调小组组织挂村干部、9个村驻村工作队员、各村委会主任，开展专题学习，贯彻落实文件精神，对三讲三评的内容、程序、讲评方式、工作要求进行了细化，使大家明白工作目标，为下步具体开展“三讲三评”工作打下基础。

 二是做好讲评要求。严格对照文件，认真思考研究，针对海子镇的工作实际，通过召开村民小组长会议、危房改造会议，党员培训会议等做好宣传，将文件精神达给驻村工作队员、村组干部，建档立卡贫困户，让大家对要开展的“三讲三评”工作做到心中有数，做好相关的讲评准备，使“三讲三评”工作取得实效。

           三是规范讲评方式。驻村工作队员讲帮扶工作情况：村组干部、建档立卡贫困户对其帮扶成效情况进行评议。村组干部讲履职情况：驻村工作队员、建档立卡贫困户对其履职情况进行评议。 建档立卡贫困户讲脱贫情况：驻村工作队员、村组干部对其内生动力情况进行评议。 讲评结束后，结合实际进行民主测评，按照“好、较好、一般、差”4个等次，分别对驻村工作队员、村组干部、建档立卡贫困户量化打分。在此基础上，由乡镇挂包贫困村的领导班子成员进行逐一点评，并提出下一步努力方向。结果运用：驻村工作队员和村组干部应根据讲评情况、民主测评情况，制定整改措施，采取适当形式进行公示，接受基层党员群众的监督，切实加强整改；驻村工作队员和村组干部应指导帮助建档立卡贫困户制定整改措施，抓好跟踪落实，激发脱贫致富的内生动力。驻村工作队员和村组干部的讲评、测评、整改情况,还要作为年度考核、召回撤换、评先评优重要依据。

四是严格讲评要求。要求 “三讲三评”要下沉到村民小组一级，乡镇挂包贫困村的领导班子成员每月至少到所挂包贫困村1次，每次带领村干部深入2至3个村民小组党支部主持开展“三讲三评”工作，确保 “三讲三评”工作精细化、精准化，要注重把“三讲三评”和村民小组党支部“三会一课”、主题党日、安排脱贫攻坚等工作任务有机结合起来，以村民小组活动场所为载体，促进村民小组党支部规范化建设，实现基层党建与脱贫攻坚“双推进”、思想教育与工作部署“双融合”。

五是做好测评准备。在对“三讲三评”的内容分解后，迅速做好开展测评的各种准备工作，为了保证“三讲三评”工作质量，并分类制作所需的测评表册。按照要求，为了提高各类工作人员工作的积极性，强化责任担当。驻村工作队员对驻村以来开展的工作成效，村三委人员对开展脱贫攻坚工作取得的成效，贫困户对脱贫攻坚以来克服困难及自身所做的努力，在“三讲三评”会上进行讲述。

通过开展“三讲三评”工作，海子镇干部、驻村队员对脱贫攻坚有了更加深入的认识，在一定程度上克服了长期高强度工作带来的疲惫、厌战情绪，以更加昂扬的斗志投入到脱贫攻坚工作；贫困户通过测评对脱贫致富有了更多的渴望，对美好幸福的生活多了一份期待，内生动力得到激发，信心更足了。