彝良驰宏“九个不放松”抓党员教育培训纪实
2018-12-20 09:26:19 来源：彝良驰宏矿业有限公司马婷 评论：0 点击：
彝良驰宏坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，作为党员领导干部教育培训的必修课，以自学、集中学、专题学、研讨学、辅导学、竞赛学等相结合的方式持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,补足精神之“钙”，通过抓好“九个不放松”坚定党员理想信念和发展信心。
一是抓好领导干部以上率下带头学不放松。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，通过“一月一主题”、“一季一研讨”的形式，坚持每月由一名党委成员负责轮流带领学习，围绕“聚焦作风建设抓落实 努力实现首季开门红”、“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 谱写公司高质量发展新篇章”等不同主题带头深入学习研讨，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、新《党章》、《准则》、《条例》等，将学习成果转化为推动发展的决策思路和科学规划，发挥“关键少数”的示范和引领作用。组织中层管理人员围绕《准则》、《条例》、党章党规等开展读书交流学习，学习人数达200余人次。班子成员以普通党员身份，带头深入基层参加支部活动、联系职工群众、专题调研、讲授党课成为常态，送去“理论学习营养餐”，产生良好的示范带动作用。
二是抓好“三会一课”不放松。坚持一切工作到支部，明确党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众和服务群众的职责，抓好“基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障”建设，以“四讲四有”为核心内容，突出党性锻炼，加强党员教育管理，引导全体党员不忘初心、牢记使命，争做合格党员。以尊崇党章、遵守党规为基本要求，党员积分管理与做“学习型”党员相结合，将“两学一做”纳入“三会一课”长期坚持、形成长效，鼓励党员轮流讲党课，改变少数党员“学与不学一个样，干与不干一个样”的认识，激发党员活力，让党支部在基层工作中“唱主角”，成为团结职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
三是抓好党的十九大精神学习不放松。坚持全面领会党的十九大精神的实质和内涵，把学习党的十九大精神与新形势下公司工作中遇到的新情况、新问题结合起来，作为指导实践、推动学习工作的出发点和落脚点。从收看实况直播入手，启动党的十九大精神学习工作， 通过“五个一”（“收听收看党的十九大 对党说句心里话”现场录一次访谈节目，开一次专题培训班，写一次心得体会，做一次主题宣讲，送一次“理论红包”）掀起学习热潮；以“提升党性修养，增强使命担当”为主题，开展为期3天的专题培训班，142名党员参加学习。
四是抓好党员意识培养不放松。贯彻落实“基层党建巩固年”部署，按照党员“缺什么、补什么，弱什么、强什么”原则，培训聚焦学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，采取重温入党誓词、唱国歌、现场教学、观看红色电影、聆听红色故事、自主学习等多种形式分2期开展“万名党员进党校”培训班，培训授课老师采用“内培+外聘”模式，邀请昭通市委党校教授、罗炳辉纪念馆馆长李显玲宣讲党的十九大精神，并由公司党委委员及部分党务工作者承担授课任务，提升理论与工作、生活实际的结合度，党员参训全覆盖；党员自主购买手抄本，全文抄写新《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党员的规矩意识；先后向班子成员、各党支部及全体党员量“身”定制发放《“两学一做”学习教育笔记本》、《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等各类学习资料500余册（本），开展有针对性的学习和讨论，推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。
五是抓好“主题党日+”不放松。以党支部为基本单位，将“主题党日”活动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本载体，牢牢坚持经常性教育这个特点，有效巩固和拓展党员的教育管理工作成效，切实把“两学一做”学习教育和党的思想政治建设抓住日常、严在经常，不断营造浓厚的学习氛围。选取每月第一个星期的一天作为支部主题党日活动，内容、形式、实践上做“+”法，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，不断增强党员的政治责任感，强化党员的党性观念，做到全面从严治党从组织生活严起。通过“主题党日+诵读《党章》、重温入党誓词”、“主题党日+讲红色故事”、“主题党日+党员政治生日”、“主题党日+现场党课”、“主题党日+集体观影《厉害了，我的国》”等形式新、主题鲜、成效好、接地气的活动，激发基层活力，注重在学中做、做中学，真正使党内生活严肃起来、规范起来，增强党员理想信念，营造良好的学习氛围，党组织的凝聚力、向心力进一步增强。
六是抓好主题教育不放松。坚持“唱响主旋律，打好主动仗”，围绕公司全年生产经营目标任务，扎实开展好形势任务、安全环保、转型升级、跨越发展和主人翁意识“五大教育”，通过组织宣讲报告、征文演讲、上党课、举办研讨会、专题报告会、党员轮训班等形式，将公司面临的形势、矿山企业面临的危机、转型发展的机遇、应对困难的措施讲清讲透，增强干部职工的危机意识、机遇意识和紧迫意识，把党员干部职工的思想统一到公司发展上来，在思想深处真正树立起安全、稳定发展“误不起、坐不住、等不得”的紧迫感、责任感，凝聚人心、提振士气，努力形成万众一心谋发展、众志成城创伟业的良好氛围。利用七一重要时间节点，开展庆祝建党97周年“十个一”系列活动，组织党员到罗炳辉将军纪念馆和将军故居开展“弘扬将军精神 坚定理想信念”、“传承红色基因 坚定理想信念”等现场党课，进行红色革命传统教育，弘扬马克思主义学风，接受精神洗礼，让党员“走出去”，使党性“强起来”，令教学“活起来”。突出主业，坚持党支部书记亲自带队参加“学党章、明党史、守党纪、强党性”、“不忘初心 牢记使命”等党内知识竞赛，党员参与面更广，学习氛围更浓。
七是抓好身边典型带动学不放松。以身边的人和事作为学习对象树立典型，开展“学劳模精神、学典型事例、做合格党员”、“不忘初心——优秀共产党员故事会”朗诵、“开展两学一做、向身边党员看齐、做合格党员”、“不忘初心——我身边的最美共产党员”微电影展播等主题学习教育活动，展示身边共产党员在平凡岗位上发挥“一面旗”的“最美瞬间”，用身边人讲身边事，传递正能量，在公司掀起一场“讲身边党员故事、向身边典型看齐”的学习热潮，形成“点亮一盏灯，照亮一群人”的效应，党员一面旗的作用不断凸显。
八是抓好廉洁教育不放松。坚持“三个抓好、三个发挥”举措（以班子成员为重点抓好龙头，发挥头雁效应作用；以中层管理人员为重心抓好带头，发挥以上率下促发展作用；以风险岗位为突破抓好源头，发挥廉洁预防作用），把理想信念教育贯穿到全面从严治党全过程，树立转型升级发展的信心和决心，在“勤”上作文章，在“廉”上下功夫，以“三勤三廉”为载体，将廉洁教育纳入党委理论学习中心组学习、中层管理人员读书交流、“三会一课”的重要内容，扎实开展廉洁从业教育和理想信念教育，通过时时提醒、处处打招呼，不断强化党员干部的规矩意识、红线意识，提高党员干部的工作能力和干事创业的积极性。
九是抓好创新学习载体不放松。探索“互联网＋党建”等模式，利用“云岭先锋”APP、党员在线、党建交流群等载体上传学习资料，从党委层面发起推进党支部“每天一学、每学一悟”，抓实理论学习与工作实际结合，用好用活党员活动室、党建书屋等阵地，开展红诗朗诵、“爱岗敬业专题道德讲堂”、“新时代 心悦读”红色主题读书活动等，掀起“读原著、学原文、悟原理”的学习热潮，营造“爱读书、读好书、善读书”的良好学习氛围，“线上学”与“线下学”融合互动，提高党员教育的吸引力和感染力。
文责编辑：杨桦
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